继续深化改革 推进开放融合  奋力开启www.js55.com建设发展新征程

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——在第六届教职工代表大会第三次会议上的工作报告
 
任 平
(2012年3月28日)
 
 
各位代表,同志们:
  现在,我受校行政委托,向大会作工作报告。请各位代表审议,并请到会的特邀代表、列席代表提出意见。
  一、2011年学校工作取得显著成绩
  过去的一年,是学校顺利实现“十二五”发展既定任务的开局之年,也是围绕“一体(质量提升)两翼(深化改革、创新发展)”这一主题夺取一系列新胜利的奋战之年。在省委、省政府和省教育厅的正确领导下,大家抓住更名这一重大机遇,认真贯彻中长期教育改革和发展规划纲要,解放思想、锐意进取、扎实工作,经过全校师生员工的共同努力,学校各方面事业都实现了历史性新跨越。
  (一)科学规划,发展结构不断优化
  科学发展实现新突破。经省政府批准并报教育部同意,我校更名为www.js55.com,李学勇省长致信祝贺并作重要批示,为学校建设综合性、有特色、高水平师范大学提出了更高的要求。学校更名既赢得了发展的重大机遇,也同时面临更大挑战,需要大家抓住机遇,迎接挑战,乘势而上。学校“十二五”发展规划已经省教育厅审核通过,并开始实施。国家高等教育综合改革试点项目稳步推进,学校发展步伐不断加快。
  深化改革稳步推进。成立连云港校区,完成马克思主义理论与思政课机构设置与教学改革,推行大部制改革,组建国资委、教育学部、科技与产业部、学位与研究生处、继续教育学院及工程实训中心。
  (二)注重内涵,核心指标再创新高
  学科建设成效显著。以优异成绩通过省博士单位立项建设中期检查。“服务国家特殊需求博士人才培养项目”已进入国务院学位委员会终审程序。新增省优势学科一期工程建设项目2项,总数达4个,数量排省属高校并列第二。“十二五”省重点一级学科遴选,获得一级学科省重点(培育)学科9个,位居全省高校前列。新增10个一级学科硕士学位授予权,总数达到26个,增量全省第二。建立学科建设责任机制,初步完成学科调研和优势学科群的规划论证工作。
  人才培养成绩突出。推进本科专业分类分型人才培养模式改革,落实卓越人才培养计划和“1+10”人才培养与就业一体化工程,选拔组建校长班、卓越教师班和强化班。新增4个本科专业点、入选省级特色专业4个。首次获得教育部精品教材1部,获得省级精品教材4部。获省高等教育教改研究课题4项、省教学优秀成果奖3项,其中首次获得特等奖1项。入选省优秀硕士论文6篇、普通高校创新计划42项。获得研究生双语教学试点项目1项、研究生教育教学改革研究与实践课题2项。科文学院相关专业顺利通过省专业抽检,完成29个专业学士学位授权申报工作。自学考试综合改革试点专业增加至10个。参加第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛,获得二等奖1项,园博会专项比赛二等奖2项、三等奖1项,并获优秀组织奖。获得第二届全国大学生数学竞赛三等奖、中国机器人大赛二等奖、第十五届全国多媒体教育App大奖赛一等奖,荣获中国大学生女子足球锦标赛第三名。
  科学研究和社会服务能力持续增强。获得国家基金项目58项,数量两年翻番,其中重大项目2项,重点项目1项,国家社科基金数名列全省高校第三。获得部省级项目49项。纵向项目经费2181万元,增长142%,再创历史新高。发表论文1503篇,其中SCI、EI、SCIE、CPCI、SSCI、A&HCI来源期刊238篇,CSSCI来源期刊157篇。出版专著24部、教材25部、工具书1部。申请专利21件,已获得授权6件。获得教育部高等学校科学研究优秀成果(科学技术)二等奖1项,江苏省科技进步三等奖1项,第四届全国教育科学研究优秀成果三等奖2项。成功申报省级技术转移中心。获批省普通高等学校人文社会科学校外研究基地1个,决策咨询研究基地1个,成立中央编译局发展理论研究基地、国家体育总局体育学问研究基地、华侨华人研究中心、中国巴基斯坦教育学问研究中心等。获首批“国家语委语言文字应用培训基地”。文科学报再次入选全国中文核心期刊,“留学生与近代中国研究”专栏入选教育部第二批高校哲学社会科学学报“名栏”。理科学报获得全国高师学报系统“十佳学报”称号。大学科技园顺利通过省级验收,获批国家级高校学生科技创业实习基地,成功引进落户企业65家,园区建设已正式奠基。成功申报并完成“国培计划”培训任务。新疆籍大学毕业生岗前培训进展顺利。
  (三)以人为本,师生素质和校园民生显著提高
  扎实做好招生就业、学生管理、扶困助学工作。圆满完成各类招生工作,招生范围扩展到21个省(自治区),招收本科新生6712名。录取全日制硕士研究生903名、农村教育硕士19名、在职教育硕士研究生220名。举办各类校园招聘会320余场,本科生就业率为97.5%,研究生就业率为96.2%。15家大学生创业实体入驻学校科技园。修订研究生培养方案,完善校院两级研究生管理体制和运行机制。组织成立研究生马克思主义小组。深入实施“示范班级培育计划”,班级中心组学习制度获省高校学生教育管理创新二等奖。重视并加强大学生心理健康教育。顺利完成2011级学生军训。完善经济困难学生帮扶立体式资助体系,办理助学贷款1300万元,发放助学金1170万元,获得江苏省“2011年度学生资助工作先进单位”。
  教师队伍整体素质不断提升。“153工程”初见成效,全年共引进中科院院士3名、中国社会科学院学部委员1名、长江学者量级人才14名、优秀博士54名、境外高水平科技创新团队1个。加强教师培养,出台《教师发展行动计划(2011-2015)》、《国家杰出青年科学基金后备人选培养规划》。选拔首批21名中青年教师、1个科技创新团队赴境外高水平大学研修,选拔30名大学英语教师出国培训。新增正高16人、副高39人,增补研究生导师 367名。入选教育部“新世纪优秀人才”2人、第四期省“333工程”中青年科技带头人10名,入选省“青蓝工程”培养对象18名、科技创新团队1个。1名教师获政府特殊津贴,1名教师被评为“江苏特聘教授”,获批1个江苏高校优秀科技创新团队。
  民生改善稳步推进。落实教职工平均收入“五年倍增”计划,年增投入1900万元发放物价补贴。投入350万元预发退休人员绩效工资。人才周转房主体工程建设基本完成,积极争取云龙校区东院拆迁改造政策优惠。幼儿园泉山分园投入使用,教职工子女入学入托问题基本解决。学生宿舍空调安装工程稳步实施。
  (四)扩大开放,国际交流不断加大
  对外开放呈现新局面。组织中国学问“巡演团”参加美国迈阿密国际书展。成立国际教育交流有限企业,举办国际预科班。与美、澳等境外教育机构签署合作协议,引入高端留学项目。依托巴基斯坦研究中心,积极推动与巴基斯坦高校的交流与合作。扩大校际交流,开展交换师生、互认学分项目70余人次,合作办学项目招生179人、留学生156人。聘请境外教师15名。
  (五)优化保障,办学条件显著改善
  公共服务体系建设进一步加强。新增2个省级实验教学示范中心建设点,完成4个示范中心验收工作。完成首次实验室使用绩效年度申报审核,立项建设首个校企共建实验室。推进银校合作,启动数字校园建设,校园“一卡通”正式投入使用,网上办公系统进入测试阶段。图书资源和信息服务工作进一步加强,“师大文库”建成揭牌,实现“一门式”和“一卡通”管理。加强平安校园建设,完成校园智能监控系统建设并启动运行。后勤服务水平进一步提高,校园环境明显改善。
  财务运行状况进一步优化。规范国资管理,成立国有资产管理委员会。强化教育审计,严格监督制度。多方筹措争取各类专项资金2亿多元。严格集中采购制度,节约预算资金12.7%。资产经营企业上缴学校40万元。汉园宾馆上缴学校450万元。引进大学生创业基金200万元,增设奖助学金基金项目3个。
  (六)创先争优,党建工作扎实推进
  党建和宣传思想工作水平继续提升。稳步推进学生党员预审权下放,积极组织参加教育部远程专题培训,顺利举办学习研讨会暨领导干部培训班、青年科级干部培训班。二级教代会制度逐步完善,顺利召开第七次民主管理工作交流研讨会。成功举办建党90周年、第12个师德建设月等宣传教育活动,建立学校视觉形象识别系统,制定《校园学问建设实施方案》,开通官方微博。校外国媒体体全年播发我校专题报道200余篇。
  党风廉政建设不断加强。对招生、基建、招投标等重点环节和领域加大监督监察力度,与地方政法机关建立合作交流机制,获得“省级廉政学问示范点”称号。
  统战工作不断强化。举办第三届统战理论研讨会。协助完成民主党派基层组织换届工作,大力举荐党外干部。认真落实党的民族宗教和港澳台侨眷属政策。
 
  2011年,学校被授予“全国文明单位”、“江苏省文明单位标兵”称号,被评为“江苏省高等学校和谐校园”,获得“江苏省高校思想政治教育工作先进集体”,获得全省高校共青团工作考核优秀等次,获得江苏省“会计基础工作规范化优秀单位”和“教育财会系统先进集体”,获得江苏省“信息化建设优秀单位奖”和“江苏省高等学校现代教育技术优秀培训基地”等。
  离退休、校友会、档案、文博、妇委会、关工委等各方面工作都取得了明显成效,为学校整体事业发展提供了有力的保障和支撑。
  以上列举的仅是去年工作成绩的一些主要方面。所取得的每项成绩,都是在校党委、校行政领导下,经过全体师生员工共同努力、辛勤耕耘的结果,在此我谨代表学校党委、行政,向全体教职员工及离退休老同志致以崇高的敬意和诚挚的感谢!
  二、2012年工作重点
  各位代表、同志们,去年学校所取得的一系列重大突破,使大家向着建设高水平、有特色、有品位的教学研究型大学的奋斗目标,迈出了更加坚实的步伐,更为大家奋力开启www.js55.com建设新征程,奠定了重要的发展基础。
  学校更名为www.js55.com,影响深远,意义重大。这不仅是名称的转换,而且是标志着我校站在一个新的历史起点上,进入了一个新的历史发展机遇期。全校师生员工在欢欣鼓舞、豪情满怀的同时,更要进一步深入思考大家应把www.js55.com“办成什么样的大学”、“怎样办好大学”。只有对这些问题有了清醒的认识,大家才能站在新起点,续写新华章。
  从“十二五”乃至更长一个时期来看,www.js55.com,首先要成为江苏高校的排头兵,成为江苏品牌高校、龙头高校。要能够在全国范围、国家各部委面前,以排头兵的资格更多地代表江苏高校承接科学研究、人才培养、社会服务、学问传承与创新的重大任务。要成为推动江苏省、特别是苏北“两个率先”战略实施的先锋高校;引领地区创新体系的龙头高校;支撑苏北大开放发展格局的主体高校。其次,www.js55.com要成为全国师范大学的名牌。要与江苏省“两个率先”先进地位保持一致,我校要成为全国师范大学改革的先锋、发展的先锋、创新的先锋,成为国内一流、国际知名的名牌师范大学。第三,要成为以师范教育为特色、全面服务江苏的综合性大学。以教学研究型综合性大学框架来强力支撑高水平师范教育,以特色鲜明的师范教育来引导综合性大学建设。大家的服务触角将有效地伸向省内任何一个需要服务的地区;大家大学的空间形态可能在全省境内合理分布。
  然而,围绕这一目标横向比较来看,目前,大家与现有省内高水平大学在办学理念、学科和学位点建设、人才培养质量、科研水平和平台建设、师资队伍建设、大学治理结构等诸多方面还存在着较大差距,需要大家在今后5至10年内分阶段地加以赶超。
  各位代表、同志们,新的目标鼓舞人心,也充满挑战。新的差距使人清醒,也倍感时间紧、任务重、责任大。实践证明,高水平大学建设的道路是漫长的,不可能一蹴而就,但紧要之处只有那么几步,谁抓住了机遇,谁就有可能得到更快的发展。学校60年的事业成就,是大家开启新征程的基础。近两年所实施的顶天立地、一体两翼等战略,正是大家抢抓机遇的实践探索,也初步奠定了现代大学的基础框架。
  学校下一步的发展,将在此基础上,进一步深化改革,推进开放融合。开放融合是现代大学的本原特征,是广泛汲取国内外社会资源、高效利用资源发展大学的基本途径。世界一流的大学,都是开放融合、协同创新的大学。开放融合的水平,标志着一个大学的办学水平。在全球化进程不断加速的今天,进一步扩大开放融合、建立开放型大学框架成为我校建设高水平大学发展的必然选择。
2012年,学校的工作思路是:一个主题,两大抓手,十个方面。
  一个主题:深入学习十七届历次全会和十八大精神,围绕内涵建设这一核心以及建设开放型大学的发展目标,进一步激发活力、增强动力、促进发展、提升水平,着力进行内涵建设、结构优化和组织变革,奋力开启www.js55.com建设新征程。
  两大抓手:以深化改革和开放融合为抓手, 构建开放型大学的基本框架。
  十个方面:大家已经在今年的工作要点中列出了10个方面45项工作。主要包括理论武装、人才培养、学科建设、科学研究、师资建设、综合改革、党的建设、统群工作、对外交流和改善民生等等。
在这里,我将就今年几项重点工作概括性报告如下:
  (一)加强学习宣传,统一认识,扩大学校影响
  认真学习今年“两会”期间胡锦涛总书记在江苏代表团的讲话精神,深切领会教育部发布的“提高质量30条”,围绕更名后我校“建设什么样的大学”、“怎样建设大学”等问题,紧扣大力提升办学质量、培养拔尖创新人才、办人民满意的高等教育这一主线,发动广大干部教师深入开展大讨论,统一思想、提高认识,形成共识。要加强对外宣传,积极扩大更名影响,推动国内外交流与合作,争取社会更大支撑。积极准备、有序推进校庆六十周年筹备工作。
  (二)突出主题,提升内涵建设水平
  要围绕省内领先这一建设目标,按年度制订任务时间表,分步实施。今年主要任务是:
博士点和优势学科建设要有新突破。扎实推进博士授权单位立项建设,确保年底顺利通过省级验收。检查2011年学科建设目标责任制完成情况,签订2012年学科建设岗位责任书。抓好省优势学科建设工程一期项目建设和省重点学科建设工作。
  科研项目要有新增长。力争获得国家级项目总数达到70项,实现自然科学基金重点项目突破。争取获得部省级项目50项以上。实现横向科研项目到账经费1400万元以上。积极鼓励申报高等级科研奖项和科研基地平台。
  高端人才引进和团队引进要有新成就。继续落实“153工程”,争取全职或柔性引进第一层次人才1—2人、第二层次人才5—6人,引进和培养优秀博士60人。
  (三)把握重点,推进深化改革进程
  2012年重点改革任务包括:
  结合优势学科、优势专业群调整,推进大部制改革。建好10个优势专业群、9个优势学科群,加快实施学部制。瞄准国家战略性新兴产业要求,做好新专业申报工作。落实本科卓越人才培养计划,做好首批校长班、卓越教师班和强化班培养工作。组织申报教育部“专业综合改革试点”项目。
  结合基层班子调整,推进干部选拔任用标准导向和制度的改革。开展基层单位负责人公推直选试点,加大竞争性上岗选拔力度,完善公推公选制度。做好处级非领导职务干部选任工作。完善干部队伍建设的评价和激励约束机制。
  结合后勤改革,推进学校保障方式改革。以经营大学的理念,按照优化重组、合理配置、盘活资源、提高效益的原则,彻底开展国有资产清查,探索委托管理等多种资产管理科学方式,健全资产管理制度,为学校事业改革与发展提供坚实高效的条件保障。
  (四)开放融合,加快转型升级步伐
  校内开放融合。以有利于人才培养质量提升、有利于学科发展、有利于综合竞争力提高为原则,结合学科专业调整和大部制改革,打破学科专业壁垒,推进教学科研和人才培养资源的功能性融合。结合房产资源清查,破除行政壁垒和部门利益限制,推进校内资源的组织性融合。
  国内开放融合。从重大前瞻性科知识题、行业产业共性技术问题、区域经济与社会发展的关键问题以及学问传承创新的突出问题出发,大力推动协同创新。首先,积极拓展研究合作领域,做好省部共建哲学社会科学研究基地申报工作。推进与相关科研单位合作培养甘薯生物学专业博士人才项目。其次,加强校地、校企合作以及与行业性院校的合作,在应用型学科推进“1+10”人才培养与就业模式改革,落实专业企业教学引导委员会制度。推进与大型企业联合建立专业学院的合作洽谈。推进连云港校区海洋港口学院筹建工作。推进与淮安信息职业技术学院等高职院校合作洽谈,充实完善实践、实训、实习条件,满足双师型教师的培养需求。第三,抓住教育部今年将实施的“2011计划”的重大机遇,积极争取,广泛开展产学研深度合作,建立联合科研平台、院士工作站、研究生工作站等,构建校企协同创新体系,构建区域协同创新平台,构建全方位学问协同创新环境,大力推进政产学研用一体化发展,促进学校与社会的深度融合。
  国际开放融合。在全球化的今天,高水平的大学必然是国际化的大学。国际开放融合主要体现在以下四个方面:一是组织平台建设的国际化。以国际学院建设为抓手,促成有关学院与国际知名院校的对口专业或学院建立点对点的合作关系,与国外高水平大学合作建立“1+20”博士后流动站、建立联合研究所和实验室。办好海外孔子学院。加强涉外研究机构建设。二是人才培养的国际化。与国外合作高校实现学分互认、学生互派等,实现“2+2”教育模式,引导学生取得相关专业国际证书。在校内开设国际课程,部分专业和课程实行全英文教学。加强国际学术交流,有计划地做好师生代表团出访工作。加强留学生教育,拓展留学生招生渠道。三是人才队伍建设的国际化。落实海外研修计划,选派学科管理团队和100位中青年教师赴海外研修培训。面向海外招聘国际一流人才,提升专业学院院长、学科领军人物国际化背景。四是管理机制的国际化。贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,研究制定人才国际化实施意见,健全完善人才管理和服务体系。
  (五)改善民生,促进和谐校园建设
  事业发展和民生建设始终是大家工作的两大主线。加快事业发展的同时,将根据学校财力,积极采取多种措施改善教职工的福利待遇。
  提高收入水平。根据省人社厅、教育厅安排,积极推进学校绩效工资方案制定和实施。调整公积金缴存基数,提高公积金缴存数额。继续落实平均收入“五年倍增计划”。
  理顺分配关系。坚持效率优先、兼顾公平,推进校内分配制度改革,合理调节学院、部门之间收入差距。
  改善工作环境和福利条件。加快数字化校园建设步伐,提高网速,增扩邮箱容量,提升对教职工教学科研的支撑水平。配发工作服,提升学校整体风貌和学问形象。改善教师休息室条件,营造舒适轻松的工作休息环境。整合增设校内体育锻炼场所,满足教职工健身休闲需求。加强校医院建设管理,有选择地调整体检周期,提高教职工卫生保健水平。
 

  各位代表、同志们,本次会议是学校更名www.js55.com后召开的首次教职工代表大会,大家站在承前启后、继往开来的历史新起点,描绘了学校未来发展的宏伟蓝图,吹响了推进学校跨越式发展的嘹亮号角。大家要以更加强烈的责任感、使命感和紧迫感,进一步振奋精神,凝心聚力,改革创新,开拓进取,奋力开启www.js55.com建设发展的新征程,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开,为早日将www.js55.com建设成为高水平、有特色、有品位的综合性教学研究型大学而努力奋进,为江苏实现“两个率先”做出新的更大贡献!

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